Règles à connaitre par coeur

1. Agent Libres
- 5 Offres maximum par VAGUE d'
- Salaire minimum : 750,000
- Salaire maximum : 12,000,000
- Année minimale : 2 années
- Année maximale : 5 années
- Si un de vos joueurs test le marché vous POUVEZ le resigner via le marché des agents libres.
- Dans le panneau d'écriture inscrivez le montant proposé et le nombre d'année SINON votre demande n'est pas prise en compte
- Les contrats 2-way n'existent pas : les joueurs de 26 et moins peuvent monter et descendre sans problème vers le
- Les no-trade n'existent pas
- Si un Agent Libre se voit offrir le même contrat par deux ou plusieurs équipes différente, toutes les offres sont annulées et le joueur peut signer ailleurs. Vous pouvez offrir le même contrat jusqu'à ce que les autres DGs soient écœurés d'attendre.
-L'agent libre va accepter le contrat en suivant cela: Le plus gros salaire annuel peut importe le nombre d'années, ensuite s'il y a égalité, il va regarder le nombre d'anné: Ex : 2 ans 5 000 000$ ou 4 ans 4 000 000, c'est le 2 ans  5 000 000$ qui l'emporte

1.1 Rachat de contrat

-Vous avez droit à 1 rachat par saison. Les rachats se font à partir de vôtre bureau sur Zone Sportive et vous devez obligatoirement faire une ANNONCE DE VÔTRE RACHAT SUR ZS afin que tous puissent être informer de tout rachat effectué.

- Aucune retenue de salaire sur les rachats de contrat.

- Vous ne pouvez en aucun cas racheter un joueur que vous avez signé durant la saison en cours.

- Vous ne pouvez pas signer un joueur que vous venez de racheter.

2. Signatures intra-équipe
- Vous devez avoir signé 23 joueurs en tout temps, pour plus d'une saison. Si vous avez peur que vos jeunes ne puissent se développer, signez des joueurs en bas de 60 d'overall, vos jeunes auront plus de temps de glace.
- Si à la fin de la saison je dois resigner vos joueurs , votre équipe ira à un DG qui a plus de temps et de volonté à diriger une formation de la LHSFDS. Nous seront intransigeants face au laxisme.
- Les choix de 6e ronde servent à signer des joueurs de 29 ans et plus, prévoyez vos choix en conséquence des joueurs que vous désirez conserver
-Vous avez seulement le droit d'aller chercher un 6e pick de plus par année, donc cela vous permet de garder un maximum de 3  ufas par année maximum, planifiez bien vos contrats!
- Un choix de 6e ronde vaut un choix de 2e ronde peu importe le rang de l'équipe. Toute demande d'échange entre un choix de 6e ronde et un choix plus bas de la 3e ronde sera automatiquement REFUSÉE. Toute transaction impliquant seulement un choix de 6e ronde et un choix de 2e ronde sera automatiquement acceptée.
- Vous pouvez monter des juniors pour jouer dans la .
- Lors du repêchage vous devrez attendre avant de signer des joueurs juniors. Lorsque le simulateur confirmera que la prochaine saison est débutée vous pourrez signer ces nouveaux venus.

3. Transactions
- Vous devez confirmer vos transactions ici et sur le site complémentaire pour qu'une transaction soit votée.
- Si une transaction est refusée vous avez la chance de renégocier avec l'autre DG afin d'arriver à une entente avec les commentaires laissés par le modérateur.
- Si le résultat du vote ne fait pas votre affaire, ne chialez pas, renégociez.
- Si les commentaires ne font pas votre affaire, ne renégociez pas et chercher à transiger avec un autre DG.
- Toute transaction postée après l'heure de tombée à la date limite des transaction sera refusée.
- Vous avez l'opportunité de transiger vos choix pour les 3 prochaines saisons. Ex. En 2008-09 je peux transiger mes choix pour 2009 et 2010 et 2011. Ce dernier a beaucoup moins de valeur étant donné que le joueur n'auras aucun impact avant minimum 4 saisons, ce qui est presque la moitié de la Dynastie.
-Dans le but de réduire les intentions de ''Tanker'', vous êtes limités à 3 le nombre de 1ere choix par année et à 5 choix au total dans les 2 premières rondes

4. Repêchage
-Pour établir le rang du repêchage, nous effectuons une lottery avec un programme informatique fait par un architecte informatique. Les équipes qui ne font pas les séries ont 7 % de chance de gagner, sauf les équipe au 13 et 14e rang elles ont 8% (pour arriver à 100% nous ne pouvions pas mettre le même % à tous) La décision a été prise de récompenser ceux qui tentent de faire les séries, donc voila pourquoi) Les rangs 1 à 5 seront déterminés par la lottery, donc 5 gagnants par années. Cela veut dire qu'un club terminant dernier peut repêcher 6e avec le pire scénario. Vos 1er choix, lorsque vous n'êtes pas en séries, donnent presque 1 chance sur 3 de gagner 1 des 5 rangs, pensez-y à 2 fois avant de les échanger! Pour le rang des équipes en séries, votre rang est déterminé en fonction de la ronde que vous avez été éliminé et de votre classement en saison régulière versus les équipes éliminés dans la même ronde que vous.
- Vous devez envoyer votre liste aux admins si vous en pensez pas être présent, pas à votre ami ni un autre DG,
- Il y a de forte chances que votre joueur soit pris avant votre tour, à moins d'avoir le premier choix, prévoyez une bonne dizaine de possibilités pour chacun de vos choix.
- Si vous faites des listes soyez clairs et mettez vos priorités. Vous pouvez aussi être général et demander un type de joueur (RW, LW, C, D, G) ou un spécialiste en particulier (Enforcer, Goon, D OFF, D DEF, D ALL, All-FW, All-Player, Playmaker, Sniper, Two-Way, Power Forward). JE N'ACCEPTERAI PLUS DE CHOISI MOI MEILLEUR DISPO, si vous me demandez cela, je vais faire comme un + 25
- Le repêchage peut être long par moment, un repêchage bien géré permet au simulateur de passer au reste de l'entre-saison plus rapidement et continuer sa vie personnelle aussi rapidement.
-Vous avez droit à seulement 5 choix de repêchage de 1ere et 2e ronde pour chacune des saisons de la dynastie. MAXIMUM de 3 1st pick par saison!!
Vous avez la possibilité de dépasser le nombre permis de choix au courant de la saison. Vous devrez toutefois vous conformer à la règle 24 hrs avant la tenue du Draft de fin de saison. Un DG qui ne se conforme pas, prend la chance de perdre la gestion de son équipe sans appel.

5. Participation
- Participez le plus possible ! Ici même avec les sections de jeux, avec les sections de discussions sur le hockey et autres.
- Participez sur le site complémentaire avec des articles de journaux, des points de presse et des sondages. Ça met beaucoup de vie dans la ligue et c'est toujours franchement apprécié !

6. Entraîneurs
- Vous devez avoir un coach signé en tout temps !
- Si votre coach lui reste 1 an, renvoyez-le et re-signez-le, écrivez dans la notice de signature "RESIGNATURE COACH ORIGINAL", si un autre DG offre à votre coach votre demande demeurera prioritaire même si l'autre DG offre plus.
- Il y a un cap salarial pour les coachs, établi à 10 000 000. Tout dépassement sera pénalisé par un match à votre meilleur joueur overall.

7. Respect
- Soyez respectueux ! Ce n'est qu'un jeux, la vie de personne ne dépends d'une victoire, d'une transaction ou d'un argumentaire.

8. Gardiens de but
- Votre gardien numéro 1 doit jouer un MAXIMUM de 55 parties lors de la saison régulière.

- Si vôtre gardien dépasse le nombre maximal de 55 partie peut importe la raison, il sera suspendu pour une période de 41 parties de saison régulière et séries incluses. ( les parties de pré-saison ne seront pas comptabilisées )

9. Plafond Salarial
- Établi à 65,000,000 à la saison 2006-2007
- Montera de 1,000,000 par saison, mais la ligue se réserve un droit de regard sur le plafond salariale. Le montant du plafond sera analysé lors de chaque saisons et une annonce sera faite lors de la TRADE DEADLINE pour annoncer le plafond salariale de la prochaine saison.  
- Si un DG dépasse après la pré-saison son meilleur joueur overall sera suspendu pour 5 matchs.
- Si il y a récidive après la 1ère suspension, le meilleur joueur overall sera suspendu à nouveau pour 10 matchs.
- Si il y a une 3e récidive... le meilleur joueur overall sera suspendu à nouveau pour 15 matchs et le DG perd son club.

    9.1 Suspensions pour les masses salariales
    - Les suspensions débutent après la première partie de saison régulière
    - Si vous avez un joueur de blessé son salaire est toujours compté dans le total affiché sur ZS, ceci étant dit, ce salaire se déduit de votre masse pour que vous puissiez monter un jeune ou un vétéran en renfort. Toutefois, si le salaire du renfort est supérieur et vous fait           déborder du plafond fixé par la ligue, vous serez suspendu.
    - Si vous êtes en processus de transaction une détente vous sera offerte, donc absence de suspension dans ce cas.

   9.2 Se conformer à la masse
 
     - Si vous devez descendre un joueur qui a un contrat de 5m$ et + (5 000 000$ compris) dans votre pour vous conformer à la masse ou tout simplement pour vous en débarrasser, le joueur doit obligatoirement passer au ballotage. Donc si vous le descendez pendant la saison morte, aussitôt le ballotage ouvert, vous devez obligatoirement le faire passer par le ballotage. Si le joueur est réclamé par un équipe, celle-ci va devoir payer seulement 50% du salaire du joueur et vous allez payer l'autre 50% pour le restant du contrat. Le joueur RACHAT DE CONTRAT sera donc ajouté à votre équipe pour la durée restante du contrat. Si le joueur n'est pas réclamé, il descend . Lorsque vous allez vouloir le remonter , il devra encore une fois passer au ballotage. Si personne ne le réclame, vous pourrez l'avoir dans votre nhl. Encore une fois, s'il est réclamé pendant la montée, l'équipe qui le réclame va devoir payer seulement 50% du salaire du joueur et vous allez payer l'autre 50% pour le restant du contrat

10. Alignements

- 1 seul Hit and Grind sera permis dans tout votre alignement
- Ce Hit and Grind sera toléré sur les lignes 3 et 4 de votre alignement, seulement.
- Si un Hit and Grind se retrouve sur les lignes 1 et/ou 2 : suspension de 5 matchs à votre meilleur joueur overall
- Le temps de glace sur vos lignes doit être du plus grand au plus petit :
 ex. : 70-60-50-40
 Vous pouvez avoir des lignes où le temps est réparti de façcon égale :
 ex. : 50-50-50-50 ou 70-50-50-30
 Vos n'avez pas le droit de mettre votre 3e et ou 4e avec plus de temps :
 ex. : 50-60-70-30 ou 70-60-80-30 ou 50-50-70-70
- Si vous avez une ligne avec des temps irréguliers vous serez également punis de 5 matchs à votre meilleur joueur overall
- Ces règles datent depuis toujours dans la LHSPro, je réitère pour rafraîchir les mémoires.
- Le Neutral Zone Trap peut être utilisé une fois sur les deux premiers trios et une fois sur les trios 3 et/ou 4
- Vous êtes limités à 2 styles de jeu similaire sur l'ensemble de votre alignement, sauf passing play.

11. RÉTENTION DE SALAIRE

Vous avez l'opportunité lors de négociation de garder jusqu'à 50% du salaire du joueur que vous voulez échanger. Si c'est le cas, vous allez devoir avoir le joueur RACHAT DE CONTRAT dans votre line-up pendant la durée restante du contrat du joueur échangé ( ex: Rob Blake à 8m 4 ans est échangé, vous garder 4m pendant 4 ans.

11.1 Bris d'égalité au classement

Voici ce qui va être pris en compte pour départager les clubs qui sont à égalité au classement général, j'ai pris les règlements de la .


1. Le plus de victoire

2. Le plus grand nombre de victoire excluant les victoires en OT

3.Le plus grand nombre de point obtenu l'une contre l'autre durant la saison

4. Meilleur différenctiel + et -

5. le plus grand nombre de buts marqués

6. je ne peux pas croire qu'on va se rendre plus loin haha



12. Âge de la retraite

Les joueurs qui ont 37 ans le 1er septembre de la saison en sont à leur dernière saison, qu'ils disent ou pas qu'ils prennent leur retraite, nous allons les forcer à la prendre.

Je ne crois pas que l'on en avait déja parlé, mais ces règles s'appliquent à partir de maintenant, donc ceux à qui l'une de ses règles s'applique, faites les changements nécessaires, je vais regardé vos alignements pour la prochaine simu!! Bonne saison à tous!

good !

Peut etre juste clarifier le bout sur l'échange de 6 pick. Tu parles quun 6 vaut un 2. Et apres tu dis un 6 contre un 3 sera automatiqiement accepté.

Fait merci

Signé

lu et signé

C'est bon! Lu et signé

Lu et signé!

lu

Lu

Lu et signé!

Lu